雅安市名山区茶城建设工程有限公司成立于2018年，主要从事市政公用工程施工；地基与基础工程；土石方工程；园林绿化工程；房屋建筑工程施工；房屋维修；建筑装修装饰工程；管道工程；钢结构工程；城市及道路照明专业承包；建筑材料销售等业务。为满足我公司发展需要，现按照“公开、公平、竞争、择优”的原则面向社会招聘项目临时用工2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

（一）项目经理1名

（二）技术负责人1名

二、招聘条件

（一）项目经理

1、大专及以上学历；

2、从事建筑管理相关工作10年及以上，具有相关管理经验，熟悉工作流程；

3、取得房建二级建造师证或以上和建筑中级工程师证或以上职称；

4、遵纪守法，具备良好的责任心、沟通能力、谈判能力、管理能力及团队合作精神。

（二）技术负责人

1、取得建筑中级工程师证或以上职称；

2、从事建筑管理相关工作10年及以上，具有相关管理经验，熟悉工作流程；

3、遵纪守法，具备良好的责任心、沟通能力、谈判能力、管理能力及团队合作精神。

三、招聘程序

（一）报名

现场报名：报名者于2021年6月14日—2021年6月18日内前往雅安市名山区平桥街青年巷二号办公室填写《报名登记表》，并提交本人有效身份证、毕业证、执业资格等证明材料。

报名咨询电话：0835-3227801。

（二）资格审查

根据岗位要求及应聘者提交的证明材料进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，均取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。

（三）面试

面试采取结构化面试，满分为100分。面试时间及地点以电话、短信通知为准。面试缺考的考生，视为自动放弃。

（四）考察

根据面试成绩，从高分到低分依次确定考察对象，主要考察工作期间德、能、勤、绩、廉等情况。考察不合格或自动放弃出现缺额的，可在该岗位参加面试的人员中按高分到低分依次递补；面试成绩不合格的，不参与递补。

（五）体检

考察合格者进入体检程序，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理。

（六）公示聘用

1.经面试、考察、体检合格的人员确定为拟聘用人员，按公司相关规定，经研究同意后茶城公司官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督举报。

2.公示无异议，办理聘用手续。

四、薪酬待遇

薪酬福利按公司相关规定执行。

五、纪律与监督

本次招聘严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为，如有违纪情况发生，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试资格，不予聘用或取消聘用等处理。对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

六、注意事项

本次招聘涉及年龄、工作经历计算时间截止到2021年5月31日。

七、本次招聘工作由雅安市名山区茶城建设工程有限公司具体负责实施。